苏州苏试试验集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第三期员工持股计划进行了核查并发表意见。核查结果显示，公司不存在法律法规禁止实施员工持股计划的情形，本员工持股计划内容符合《公司法》《指导意见》《自律监管指引第2号》等法律法规及《公司章程》规定▪■◆，不存在损害公司和全体股东利益的情况…△。

　　拟定的持有人符合相关法律法规规定的条件，主体资格合法有效。公司在推出本员工持股计划前南宫·NG28，已召开职工代表大会征求员工意见◆，遵循“依法合规-▪-”、▪•▼“自愿参与▪▪■”、●▼“风险自担”原则，不存在强制员工参与或提供财务资助的情况▼。

　　本员工持股计划的实施有利于建立和完善员工与全体股东的利益共享机制，进一步完善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性●，促进公司长期、持续、健康发展，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的情形。

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　　证券之星估值分析提示苏试试验盈利能力良好●，未来营收成长性良好。综合基本面各维度看，股价合理。更多

　　（原标题△：董事会薪酬与考核委员会关于公司第三期员工持股计划相关事项的核查意见）

　　综上，董事会薪酬与考核委员会同意实施本员工持股计划并将有关议案提交公司董事会审议。苏州苏试试验集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会，2025年5月27日。